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介護スタッフ 募集要項
看護スタッフ 募集要項
採用までの流れ
株式会社LIXIL シニアライフカンパニーは、2011年4月に旧社名 トステム株式会社 シニアライフカンパニーから、現社名に生まれ変わり、新しい一歩を踏み出しました。 株式会社LIXILの「住む暮らす生きる」という3つのテーマを実現するため、中でも「生きる」に重点を置いて、介護事業を展開しています。 日本は世界でも稀に見る超高齢社会が進みつつあり、近い将来には3人に1人が高齢者という社会になるといわれています。これからの介護に求められるものは、単に必要なケアが受けられるということではなくなってくるでしょう。 私たちはこれからの介護には「安心、安全、快適、感動」という4つが求められると考えています。 「安心」は、言葉の通り、日々の生活に不安を感じることなく過ごしていただくための質の高いサービス、「安全、快適」は、回復期医療のリハビリとしての機能と、加齢とともに身体機能が制限されたとしても健常であったときの楽しみをそのまま続けていただくためのアクティビティを意味します。 そして、「感動」とは、ホームで人生の最期を迎える場合に、ご本人はもちろん、ご家族の方にも、このホームで最期を過ごせてよかったと思っていただけるような看取りケアです。 これからの高齢化社会において、この「感動」の部分は介護施設が取り組んでいかなければいけないことでしょう。現在私どものホームに入居いただいている方々は、日本の高度経済成長を支えてくれた世代です。 そういった方々に対して職員全員が礼節をもって接すること、入居者様目線でサービスを提供することを最も重視しており、そのためには職員の質の向上が欠かせません。 介護職は専門職と思われている方が多いのですが、職員には介護のスペシャリストであることはもちろん、その上をいくジェネラリストになってほしいと思っています。 介護の専門知識や技術に終始せず、問題解決能力や仮説を立て検証しながら仕事をしていくスキルなど、総合力のある人材育成に取り組んでいます。 介護を通じて自分を成長させていきたいという考えを持った方に、ぜひ挑戦していただきたいと思っています。
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